当社では、入社後のOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を重視し、スタッフ一人ひとりが安心して成長できる環境づくりに力を入れています。お客様に高品質な作業を提供するため、確かな技術に加え、正しい知識と高い安全意識を身につけられるよう、現場での実践的な指導を中心としたOJT体制を整えています。
入社後は、先輩スタッフが作業の進め方や注意点を一つひとつ丁寧に指導。品質向上のためのポイントはもちろん、スタッフ自身のセキュリティや安全を守るための考え方、正しい作業手順についても、日々の業務を通して身に付けていきます。未経験の方でも、実務を重ねながら理解を深められるため、無理なく着実に成長できる環境です。
また当社では、入社後半年から1年以内を目安に、業務に必要な資格の取得を推奨しています。資格取得にかかる費用は会社が負担し、関連するセミナーや講習についても補助制度を用意。会社のサポートを受けながら資格を取得できるため、安心して学び、より専門的な知識や技術を身に付けることが可能です。
例）・「危険物取扱者免状（乙種第4類）」
・「酸素欠乏・硫化水素危険作業技能講習」
・「危険物に関する安全教育・法令教育の講義」
・「外来工事資格」
・「有機溶剤作業主任者」
・「フルハーネス型墜落制止用器具特別教育」etc.
こうしたOJTや資格取得支援を通じて、スタッフ一人ひとりが自信を持って現場に立ち、質の高い仕事ができることを目指しています。安心して長く働きながら成長したい方、専門性を高めたい方は、ぜひ採用サイトもご覧ください。
採用サイト：https://recruit.sanyu-yusetsu.com/
当社の想いに共感し、社会貢献につながる仕事を裏側から支えていきたい方のご応募を、心よりお待ちしております。
2026.02.09
2026.01.29
2025.11.25
2025.11.20
2025.11.11
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